verzekering

U bent zelfstandige in een vennootschap? Optimaliseer dan zeker uw IPT-contract!

Heeft u reeds een IPT contract? Optimaliseer uw contract nog voor het eind van het jaar.
U heeft nog geen IPT contract? Lees dan zeker dit artikel!

IPT optimaliseren

Het einde van het boekjaar is ook een goed moment om de winst van uw onderneming te optimaliseren via een nieuwe IPT of een bestaand contract.

Deze individuele pensioentoezegging biedt meerdere voordelen:

  • 100% fiscaal aftrekbare bijdragen,
  • de mogelijkheid om bijkomende waarborgen af te sluiten bij overlijden en/of bij arbeidsongeschiktheid,
  • de mogelijkheid om een onroerend goed te kopen of te renoveren,
  • het is voordeliger dan een loonsverhoging.
Loonsverhoging Individuele Pensioentoezegging (IPT)
Jaarlijkse bruto-investering 5000 EUR 5000 EUR
Netto bedrag 1814 EUR 4789 EUR

Als u geen volledige loopbaan heeft binnen de onderneming, kan bovendien het aantal dienstjaren in de onderneming worden aangevuld met maximaal 10 effectief gepresteerde jaren buiten de onderneming.

Heeft u een interne pensioenvoorziening?

Dan kan deze worden overgedragen naar een IPT. Deze eenmalige premie wordt dan vrijgesteld van de taks van 4,4 % op de geëxternaliseerde provisie.

Aarzel niet me te contacteren om de beste oplossingen te bepalen.

 

verzekering

Aanvullend pensioen bedrijven en zelfstandigen

Financiële zekerheid en extra pensioen voor u en uw medewerkers. Naast de klassieke fiscale oplossingen zoals pensioensparen en klassieke levensverzekeringspolissen kan u als zelfstandige, of via uw onderneming een aantrekkelijk extra legaal pensioenkapitaal bijeen sparen.

U bent zelfstandige zonder vennootschap

U bent zelfstandige in een vennootschap

Oplossingen voor uw medewerkers

Een groepsverzekering garandeert meer financiële zekerheid als uw werknemer op pensioen gaat, bij vroegtijdig overlijden en bij arbeidsongeschiktheid. De groepsverzekering is dus hét ideale sociale vangnet voor uw werknemers.

verzekering

Aansprakelijkheid zelfstandigen en bedrijven

Het leven van een bedrijfsleider is niet altijd eenvoudig. Zelfs al kunt u ze tot een minimum beperken, risico’s zijn en blijven nu eenmaal eigen aan het beroepsleven. Daarom wilt u uw resultaten en uzelf zo goed mogelijk beschermen.  Er bestaan verzekeringen die de schade dekken die derden zouden kunnen lijden door de uitoefening van uw activiteiten. En dat voor zover uw aansprakelijkheid betrokken is.

  • Een klant struikelt over een slecht gelegd tapijt in uw bedrijf en breekt zijn been. Draait u op voor zijn ziekenhuiskosten?
  • Een van uw medewerkers is materiaal aan het lossen en beschadigt daarbij een voertuig dat in de nabijheid geparkeerd staat. Wie betaalt de herstellingen?
  • U levert een afgewerkt product bij een klant. Dat blijkt beschadigd te zijn. Zal het terugbetaald worden?

Naast de klassieke polis BA Uitbating kan u ook volgende verzekeringen nodig hebben:

verzekering

Rechtsbijstandsverzekering

Kiezen voor een goede rechtsbijstandsverzekering is van essentieel belang. Bij een schadegeval eist u niet alleen een uitstekende service van uw verzekeringsmakelaar, maar ook een volledige en correcte vergoeding. En indien het tot een gerechtszaak zou komen wenst u ook de beste verdediging.

Vaak denkt men dat de rechtsbijstandsverzekering deel uitmaakt van uw auto- of BA familiale verzekering. Vaak weet u zelf niet eens wanneer de BA verzekering of de rechtsbijstandsverzekeraar is tussengekomen in de regeling van uw dossier.

Het kan ook gebeuren dat er belangenconflicten ontstaan: stel u de vraag wat indien tegenpartij bij dezelfde BA verzekeraar verzekerd is… Of u komt zelf in de problemen met uw eigen verzekeraar…

De keuze van een uitstekende verzekering bij een onafhankelijke en gespecialiseerde rechtsbijstandsverzekeraar is dus zeker geen overbodige luxe.

hoewel een rechtsbijstandverzekering niet verplicht is, is deze verzekering onmisbaar in bijna elk verzekeringscontract teneinde uw belangen goed te verdedigen.

Enkele voorbeelden van waarborgen

  • Burgerlijk verhaal
  • Strafrechterlijke verdediging
  • Contractuele geschillen met uw verzekeraar
  • Insolventie van derden
  • Erf-, schenkings- en testamentair recht
  • Arbeidsrecht
  • Fiscaal recht
  • Arbeids en sociaal recht
verzekering

Hospitalisatieverzekering KMO

Meer en meer ondernemingen onderschrijven een hospitalisatieverzekering voor hun medewerkers.

Vraag ook voor uw onderneming onze beste voorwaarden.

Hier vindt u reeds een overzicht van onze sterke punten. Ook indien u reeds een hospitalisatie plan heeft onderschreven, maken wij er graag gebruik van om uw huidige contracten te vergelijken met de huidige marktvoorwaarden.

De aanvullende hospitalisatieverzekering die wij u voorstellen betaalt de kosten terug ten gevolge van een hospitalisatie naar aanleiding van een ongeval, ziekte of bevalling. Overzicht van de voornaamste waarborgen

  • 100% terugbetaling ziekenhuisfactuur na opname tgv ziekte, ongeval of bevalling
  • Vrije keuze van arts, ziekenhuis en kamer (ook éénpersoonskamer)
  • Geen wachttijd voor ziekte en ongeval
  • Pré en post hospitalisatie
  • Globale terugbetaling – ook wanneer het ziekenfonds (RIZIV) niet tussenkomt
  • Onbeperkte duur en onbeperkt bedrag van uitbetaling
  • Levenslang (aansluiten tot en met 69 jaar) en wereldwijd
  • Uitbetaling vanaf de eerste ligdag, ook ééndagskliniek
  • Zwangerschap + bevalling is inbegrepen
  • Zonder of met vrijstelling = vast bedrag per persoon / verzekeringsjaar (vooraf gekend eigen risico)